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2014年7月7日

校內工讀生爭取到勞健保,然後呢?

▲英國前首相柴契爾夫人(Margaret Thatcher, 1925-2013)的名言:「社會主義的問題是,你最終將會用光其他所有人的錢。」你贊成嗎? 圖片來源

最近對於學生族群來說,有一件「看似」令人振奮的消息,學生在校內打工,一律都要加保勞保,符合特殊條件者,必須投保健保。這是去年以前由台灣高等教育產業工會等組織,一連串努力後的結果

高教工會表示,學生兼職助理就是勞工,依法就是要保勞健保。聽起來很合理,對嗎?在外頭工作,雇主也得替我投保啊,哪有在學校打工,學校不投保的道理。

很好,高教工會勝利了,教育部灰頭土臉。政府有令,學校從今天起,必須替校內所有工讀學生投保,不得提出異議。看來正義似乎勝利了,可是有件即將發生的事情,你可能不知道。


敝校的打工族有各種型態(相信他校亦然),有每個月固定時數,且領取經費超過一萬五千元以上的人;也有每個月只有五六千元,每個月只來個幾小時的人;甚至是一學期僅工作十數小時,美其名是課輔助理的學生。這些人全部都得納入勞健保範圍。

學生爭取勞健保,意味著學校必須負擔投保費用。然而預算並沒有增加,正所謂羊毛出在羊身上,難道學校會特別撥出預算替學生投保嗎?當然是從本來要給學生的經費中扣除。





且讓我舉個栗子。 圖片來源



如果有位歷史碩士班的小明,他在學校擔任課後輔導助理,時薪200元。學校預估他每週工讀4小時,每月薪資約為3200元。因此每月小明得自付211元,至於學校負擔751元,另外得加上270元的勞退金。至於健保部分,按規定小明必須每天到班,每週工作12小時以上才得以加保,小明工讀時間短,不需煩惱健保問題。

小明有另外一位同學,叫做小華,每個月常常透支,也想來打工。可是學校替學生負擔勞健保前,本來一個月可以聘請十位工讀生,如今由於預算問題,只能聘請九位工讀生,來做原本十位工讀生的工作。為了小明與其他學生的勞健保權益,小華找不到校內工作,只好到校外工作。

不只如此,更多的工作機會將失去。前頭說到打工族有很多類型,有長期打工,也有短期臨時工。由於這些人都得納入勞保範圍,對於學校而言,聘請一個月3000薪資以下,每月得付出751勞保費,一個月薪資若一萬,那也是付出751勞保費。顯然聘請短期臨時工並不划算,這些工作機會將隨著預算緊縮而逐漸消失。

如果你是社會主義支持者,看到這裡鐵定會抗議了。「難道學校就要因為這樣不投保嗎?勞健保本來就該是學生的權益」

沒錯,為了「保護」學生打工權益,從這個角度上來看的確要投保。可是你想要勞健保,代表大家都想要嗎?當高教工會捍衛了某些學生的打工權益,他們是不是也迫害了某些不想接受勞保,願意擔負在學校工作受傷的風險(話說當TA的風險有多高?),只想額外賺點外快的學生?

這讓我想起海耶克(Friedrich Hayek, 1899-1992)的名言,


「通往地獄的道路,通常由善意所鋪成。」(The road to hell is paved with good intentions.)


延伸閱讀: 《誰把台灣經濟搞砸了》_基本工資調升了,然後呢?

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